Happyworks skapar digitala lärupplevelser – allt från korta nanoläranden till mer avancerade, interaktiva och upplevelserika utbildningsprogram och högkvalitativt lärande till målgrupper runt om i hela världen.
behov
Under en period fanns behov av en extra designresurs för att ta fram grafiskt innehåll utifrån manus. Designen ska arbeta varumärkesbyggande och stärka användarens upplevelse.
HUR JAG STÖTTADE
Jag stöttade med konsulttjänster rörande form och grafisk design.
Utbildningsflödet och designen arbetades fram i Figma och omfattade ramverk och interaktionsdesign som kompletteras med illustrationer och andra typer av relevanta bilder utifrån pedagogik och kundens grafiska riktlinjer.
kundcase - corteco
DIGITALISERING AV cortecos PROJEKTSTYRNINGSPROCESS
Corteco, som verkar inom hållbar renovering och energieffektivisering, har tagit fram en koncerngemensam projektstyrningsprocess med syftet att skapa en enhetlig och effektiv styrning av sina projekt.
För att introducera nya medarbetare i processens arbetssätt och begrepp och samtidigt ge en möjlighet till repetition, valde Corteco att satsa på en digital utbildning.
HUR JAG STÖTTADE
Skapade en digital utbildning som ska komplettera den lärarledda.
För att levandegöra processen får medarbetaren följa ett projekteam genom olika faser – från uppstart till uppföljning. Genom storytelling och filmade scenarier får användaren lösa verklighetsnära utmaningar tillsammans med teamet.
Projektledning
Manus, Form
Produktion
Filminspelning (Manus, Regissör, Scripta)
Malin Andersson, Business Controller, Corteco
”Bra samarbete vid framtagande av digital utbildning. Skapade en bra struktur i projektet och lotsade oss fram på ett bra sätt i en tajt tidplan. Ser framemot framtida samarbeten med att utveckla digitala utbildningar!”
Asker Healthcare Group är en partner till vårdgivare i Europa, och tillhandahåller medicinskt förbrukningsmaterial och medicinteknisk utrustning. Asker Business School är deras universitet där de samlar och delar lärdomar inom koncernen.
Behov
I syfte att utveckla och växla upp Asker Business School, vill man erbjuda stöd för hur man tar fram bra lärande som når önskad effekt och bidrar till affärsnyttan.
Hur jag stöttade
I en inledande workshop lyssnade jag in nuläge och behov och berättade hur man kan strukturera upp arbetet kring att ta fram nya utbildningar.
Därefter har jag tagit fram ett antal guider och mallar. Guiderna stöttar bland annat i valet av lärandemetod, navigerar dig genom olika begrepp och pedagogiska modeller inom lärande. Mallarna används praktiskt vid arbete med lärmål och storyboard.
Jag har även bidragit med input på struktur och utformning av den digitala kommunikationssidan för Business Asker School för att göra den relevant och attraktiv för användarna.
Kerstin Mjömark, Head of human Resources, Asker
"Cecilia har en bred och djup kunskap inom lärande och med ett mycket pedagogiskt arbetssätt har hon lyft våra interna processer både på strategisk och operativ nivå."
Corteco arbetar med hållbar renovering och energieffektivisering
av fastigheters yttre skal och består av flera olika bolag inom tak, fönster, fasad, garage, innergårdar och solcellsinstallationer.
behov
Corteco har samlat sitt hållbarhetsarbete och policyer i handboken Vårt Corteco. För att på ett enkelt och tydligt sätt kommunicera innehållet i policydokumentet, önskades en pedagogisk digital utbildning som förklarar syftet med Vårt Corteco och vad som förväntas av den enskilda medarbetaren.
Utbildningen vänder sig till samtliga medarbetare inom Corteco och kommer även att vara en del av introduktionen för nya medarbetare.
Det fanns även behov av att kunna följa upp vem som har genomfört utbildningen i ett system.
HUR JAG STÖTTADE
Digitalisering av handbok och produktion av e-learning
Jag digitaliserade handboken genom att bygga en e-learning. För att utbildningen skulle bli relevant med ett innehåll som blir enkelt att ta till sig, fylldes den med kluriga dilemman, övningar, filmer, intressanta exempel och en och annan utmaning.
Projektledning
Manus
Produktion
Filminspelning (Manus, Regissör, Scripta)
LMS och Produktionsverktyg
Jag rekommenderade och upphandlade ett lämpligt LMS, Learning Management System, och produktionsverktyg. Den här gången föll valet på EasyGenerator.
Framtagning av lathund
Varje bolag i koncernen ska enkelt kunna administrera sina egna medarbetare. Jag har tagit fram en lathund som beskriver hur man arbetar i systemet.
Supportstöd i EasyGenerator
Behövs ytterligare support kan Cortecos administratörer kontakta mig.
ur utvärderingsenkäten
sagt om utbildningen
Säljare och Regionchef
Ser fram emot att använda detta i del av introduktion för ny medarbetare. Skapar vi-känsla och engagemang.
Montör
Jag tyckte den var bra och pedagogisk lärande.
Projekt- & Servicechef
Bra att alla strävar åt samma håll med samma förutsättningar till en bra framtid för Corteco.
Byggnadsarbetare
Det var väldigt lärorikt. Det får en att tänka till.
Rexel erbjuder material och lösningar inom elförsörjning och är med i energiomställningen till en mer hållbar framtid vad gäller elbilsladdning, lagring, solenergi och energieffektivisering.
behov
Nya komplexa lösningar inom elförsörjning kräver djupgående expertis
och kontinuerligt lärande.
HUR JAG STÖTTADE
Jag genomförde en analys, strategi och en roadmap och aktivitetsplan för de kommande två åren för att kunna arbeta mer strategiskt och proaktivt med kompetensutveckling.
Jag deltog i översynen av pre- och onboarding-processen, genomförde workshops och gav förslag på förbättringar av introduktions- och utbildningsdagarna för nyanställda.
KUNDER GENOM ÅREN
ETRAVELI / ASKER / CORTECO / REXEL / FOLKSAM / ELECTROLUX /
VOLVO / ENTERCARD / SWEDBANK / SECO
TOOLS / SVERIGES ALLMÄNNYTTA / KPA PENSION / ANTICIMEX / SÖDRA
/ DS SMITH / WASA KREDIT / STORSTOCKHOLMS BRANDFÖRSVAR / HUDDINGE
KOMMUN / TRUSTLY / CARY GROUP / STOCKHOLMS
STAD (VOLVO IT) / SKATTEMYNDIGHETEN / FINANSKOMPETENS / IFU MÄLARENERGI STADSNÄT / MIMER / ARBETSFÖRMEDLINGEN / ABB ROBOTICS / TRE KRONOR / COMENIUS / NATUR OCH
KULTUR KOMMUNAL / IKEA / SAS SVERIGE / KRISBEREDSKAPSMYNDIGHETEN / NGK / 3NINE / ERICSSON / BANKGIROT / TNT / CSN
FEEDBACK ÄR UTVECKLANDE.
HÄR ÄR LITE AV DEN ÅTERKOPPLING JAG HAR FÅTT I TIDIGARE UPPDRAG.
"The project (Diversity & Inclusion e-learning) was managed super
well. It was clear from the beginning what the expectations are, as well as
timelines. The calendar invites helped a lot, and I also really appreciate
Cecilia's responsiveness."
"… and thanks for lovely and professional management of this project!"
/ CHEF
"I have had the privilege to work with Cecilia during her assignment at Folksam. As a top skilled project manager she made great impact in the L & D-area at Folksam.
She is a very experienced project manager who with her ability to listen to the need always delivers effective and popular learning solutions.
She is also a person who always developing and empowers those around."
/ JONATAN DAHL, AVDELNINGSCHEF LÄRANDE, FOLKSAM
"Väldigt bra att du initierade det här jobbet med lärandeutveckling och beskrivning av vår process."
/ KOLLEGA
- - - -
Ville bara säga att du har gjort ett fantastiskt jobb! Jag är imponerad över hur snabbt du plockat upp terminologin och förståelse för projektstyrning, men framför allt din planering, ditt lugna sätt att pressa på och hålla takten, och ditt urval av filmare och genomtänkta scener! 😊
/RM
"Tack, tack för dina adekvata korr. Jag köper allt 😊"
/ KOMMUNIKATÖR
- - - -
"Du är väldigt professionell i alla uppdrag du går in i och en fin förebild."
/ Senior HR specialist
- - - -
"Tack för välplanerade och effektiva genomgångar samt bra stöd!"